1
Бесплатный чай и кофе уже стали обычным явлением в любом приличном офисе. Однако, каждое новое разъяснение налогового органа по налогообложению указанных расходов вносит еще большую сумятицу в головы бухгалтеров. Решила объединить и классифицировать все письма в одну табличку: А теперь попытаться объяснить с чем связана такая разноголосица в разъяснениях и неразбериха в головах. Дело в том, что для правильной трактовки какими налогами облагаются расходы на чай (кофе, сахар) надо квалифицировать в рамках каких правовых отношений работодатель раскошеливается. Итак, - расходы на чай (кофе, сахар) являются натуральной частью оплаты труда. В этом случае, расходы в целях налога на прибыль, признаются по статье «Оплата труда». Обязательство закрепляется в трудовом и (или) коллективном договорах; - расходы не являются натуральной оплатой труда и квалифицируются как «Прочие расходы» (ст. 264 НК РФ). В этом случае расходы оформляются Приказом руководителя. Дальнейшее оформление зависит от той подгруппы «Прочие расходы», в рамках которой работодатель принимает на себя обязательства по этим расходамЭто может быть:- в рамках Трудового Кодекса РФ по статье 223 "Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников" . В этом случае обязательства оформляются Коллективным договором (ст. 41 ТК РФ, пункт 1 подпункт 7 ст. 264 НК РФ ); - вне рамок Трудового Кодекса РФ как другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией (пункт 1 подпункт 49 ст. 264 НК РФ) . Поскольку чай и кофе могут быть использованы не только сотрудниками, но гостями и клиентами организации. Когда разобрались с правовыми отношениями, проще уточнить как эти расходы облагаются: Tags:
Налоги на чай, кофе, сахар для сотрудников и клиентов
self_kontrol - Налоги на чай, кофе, сахар для сотрудников и клиентов
Комментариев нет:
Отправить комментарий